- 雇用形態
- 正社員
- 勤務時間
- 09時00分〜18時00分
- 応募資格
- 看護師 / 准看護師
いずれかの資格を所持で可 - 給与
- 基本給210,000円〜241,000円
職務手当 10,000円〜10,000円
資格手当 15,000円〜20,000円
処遇改善加算手当 4,000円〜6,000円 - その他手当
- *オンコール手当:2,000円/回
*緊急時出動手当:5,000円/回
*住宅手当(世帯主):10,000円
*扶養手当:配偶者…1万円、子…3千~5千円/人
※賃金は所持資格・経験を考慮して決定します。 - 通勤手当
- 実費支給(上限あり)
月額 35,000円 - 給与支給日
- 翌月25日
- 昇給
- 昇給制度 あり
昇給(前年度実績) あり
昇給金額/昇給率 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績) - 賞与
- 賞与制度の有無 あり
賞与(前年度実績)の有無 あり
賞与(前年度実績)の回数 年2回
賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) - 年齢
- 年齢制限 あり(60歳以下) 定年が61歳のため
- PCスキル
- 文字入力ができる方歓迎
- 試用期間
- 期間 3ヵ月
試用期間中の労働条件 同条件 - 仕事内容
- ユニット型特別養護老人ホームにて看護業務
*健康管理、服薬管理
*処置(スキンケア、胃ろう、在宅酸素、バルーン留置の対応や管理)など
*看護記録の作成(主にタブレット・PC)など
*オンコールは特別養護老人ホームは交替制、ショートステイは無
*看護職員体制:1日3~4名
※入職後は1ヶ月程の研修(座学、各課でのOJT)あり
★介護職等、他職種との連携協働を重視している職場です! - 時間外労働
- あり
月平均時間外労働時間 3時間 - 休憩時間
- 60分
- 年間休日日数
- 105日
- その他
- 4週8休制
シフト制/シフトは予め1ヶ月毎に作成(月8~9日休。希望休の考慮あり)/夏季休暇・冬季休暇(各3~5日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日